Рейтинг 10 самых полезных книг для HR

Итоги конкурса «Самая полезная книга для HR»


Итак, мы подвели итоги, и вот наши победители:

1 место – Чуприй Ольга (ПАО «Аэропорт Кольцово)


Получает набор из 3 самых полезных книг + 1 сертификат на обучение по любой из программ («Тренинг развития креативности и творческого мышления»; «Ораторское искусство» 1 модуль; «Скорочтение. Тренировка памяти» экспресс – курс)


2 место – Мичкова Наталья (ГК АСТРА)


Получает набор из 2 самых полезных книг +1 сертификат на обучение по любой из программ («Тренинг развития креативности и творческого мышления»; «Ораторское искусство» 1 модуль; «Скорочтение. Тренировка памяти» экспресс.– курс)


3 место – Верещагина Екатерина (ООО «Уралгрит»)


Получает полезную книгу + сертификат на корпоративный мастер-класс от Центра Развития Памяти («Креативность и творческое мышление как инструмент повышения личной эффективности»; «Секреты скорочтения»; «Секреты памяти» и др.)

Также мы разыграли 2 специальных приза от Департамента деловых тренингов. Победителями стали:

Овчинникова Алена (Наше Серебро) и Багдалова Ольга (ООО «Инсис»)!


По итогам конкурса, впервые, мы добавляем номинацию

«Самый активный HR коллектив».


Победителями в ней становятся HR специалисты компании «ЕРЦ», активно принимающие участие в нашем конкурсе!

Поздравляем Всех победителей!

Менеджер конкурса сообщит Вам, как можно будет получить подарки!


Спасибо всем кто принимал участие в голосовании! Для всех участников до конца августа будет действовать специальная скидка на тренинги и семинары в Центре Развития Памяти!

Итоговый рейтинг 10 самых полезных и интересных книг по развитию и обучению персонала:

1. Светлана Иванова «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час». 


2. Максим Батырев «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя».

3. Светлана Иванова «Я слышу, что вы думаете на самом деле».

4. Джек Митчелл «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жестокого менеджмента».

5. Светлана Иванова «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство».

6. Светлана Иванова «Кандидат, новичок, сотрудник: инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике».

7. Светлана Иванова «Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?».

8. Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей».

9. Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев «Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь цели».

10. Наталья Володина «Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы».


Наши участники также рекомендуют:

  • Кадровое дело. От приема на работу до увольнения (Скудутис Марина),
  • Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике (Джулия Джулиони, Беверли Кей),
  • Boss: бесподобный или бесполезный (Рэймонд Иммельман),
  • Парадокс Шимпанзе. Менеджмент мозга (Стив Питерс),
  • Техники успешного рекрутмента (Татьяна Баскина),
  • 50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера (Ильгиз Валинуров) и др.


Самым популярным автором по итогам конкурса признана Светлана Иванова!

Рейтинг составлен по результатам голосования на сайте: www.mem-centre.ru, конкурс самая полезная книга HR, который прошел с 24 июня по 7 июля 2015 года.

Информационный партнёр конкурса