ТЕМА

ПРАКТИКА

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ СМОЖЕТЕ

1. Усиление образа руководителя

4 и 9 июня

18.30 – 21.00

Упражнения на развитие и усиление харизматичности руководителя.

- Осознать, что харизма — это не врожденное мистическое качество, а поддающийся анализу и коррекции набор персональных черт;

- Оценить собственные  уровни проявления харизмы: (высокие коммуникативные навыки, энергичность, неординарное мышление, амбициозность, умение воздействовать на людей);

- Развить навыка влияния на людей, объединения и вовлечения их для достижения совместных целей.

2. Инструменты руководителя:

-делегирование полномочий

- контроль

- эффективная обратная связь

11 июня и 15 июня

18.30 – 21.00

- Тренировка навыков делегирования полномочий;

 - Контроль как инструмент мотивации;

- Плюсы и минусы системы контроля;

- Навык обратной связи как инструмент коррекции и мотивации сотрудника.

- Эффективно делегировать;

- Распределять ответственность  между сотрудниками при реализации задачи;

- Познакомиться с различными способами контроля;

- Применять контроль на различных этапах ведения работы;

- Применять наиболее эффективные системы контроля, исходя из уровня готовности сотрудников;

- Распределять ответственность  между сотрудниками при реализации задачи;

- Давать трансформирующую обратную связь сотруднику.

3. Мотивация сотрудников

17 июня

- Упражнение «Нажимая правильные кнопки»;

 - Мотивационный анализ.

- Познакомиться с основными теориями мотивации (Маслоу, Герцберг, Врум, Иванова);

- Применять мотивационные теории на практике;

- Проводить мотивационный анализ;

- Устанавливать психологический контакт с подчиненными;

- Повысить общий уровень мотивации сотрудников.

4. Инструменты антистрессового управления

23  июня

-Техники управления стрессом.

- Управлять собственным эмоциональным состоянием;

- Использовать энергию стресса для роста и развития;

- Повышать личную стрессоустойчивость.

5. Инструменты управления конфликтом

25 июня

-Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций.

- Управлять собственным эмоциональным состоянием;

 - Конструктивно разрешать конфликтные ситуации;

- Использовать энергию конфликта для роста и трансформации.

6. Самоменеджмент Выход на новый уровень жизни.

30 июня и 2 июля 

с 18.30 – 21.00

Работа с личной мотивацией, барьерами и установками.

- Достигать задуманного легче и быстрее;

-Поработать с причинами, по которым я все еще не живу так, как хочу;

- Избавиться от причин, по которым я все еще не имею все то, что хочу.

7. Самопрезентация

7 июля

-Навык самопрезентации как основа эффективной коммуникации и умение расположить к себе собеседников, клиентов, партнеров.

- Научиться рассказывать про себя только ту информацию, которая  приблизит Вас к достижению намеченных целей.