Мастер-класс «Эффективное обучение. Потенциал сотрудника»

Потенциал сотрудника

Приглашаем на мастер-класс: «Эффективное обучение. Потенциал сотрудника»

30 января в Центре развития памяти на Шмидта, 58.


Персонал — один из ключевых активов любой организации, и не удивительно, что заинтересованные в собственном развитии компании готовы вкладываться в его обучение. Однако стремительный ритм современного бизнеса часто не оставляет руководителю времени на оценку и подбор эффективных способов развития потенциала своих работников.

 

Прежде чем сотрудник максимально проявит свои таланты и способности, компании придется внести огромный вклад в раскрытие и развитие его потенциала. В кратчайшие сроки потребуется обнаружить в человеке и начать эффективно применять все его лучшие рабочие качества, и подтягивать то, чего не хватает.

 

Именно от индивидуальных особенностей каждого сотрудника зависят качество и скорость развития его компетенций, поэтому измерять и оценивать особенности и уровень потенциала необходимо у всех ключевых фигур компании. Только полноценная картина «потенциала сотрудника» поможет определить дальнейшую программу его развития, понять рамки возможностей работника и выбрать подходящие инструменты. А следовательно, составить программу развития компании в целом.

На нашем мастер — классе:

1. Вы узнаете  о четырех потенциалах сотрудника

2. Выясните, когда и что важнее: определить потенциал сотрудника или проверить его соответствие по компетенциям?

3. Построите личный вектор развития (Мой потенциал — Мой  профиль должности — Вектор моего развития).

Записаться на мастер-класс

или звоните: (343) 213-85-03


Ведущий: Жанна Водолажская — бизнес-тренер и консультант, директор Центра развития памяти. 

 

Организационный сбор 500 руб.


Место проведения: 

Центр развития памяти.  Екатеринбург, ул. Шмидта, 58 (здание Института международных связей).

 

Старт: 19:30



Не забудьте оставить свой комментарий:

comments powered by Disqus